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內(nèi)蒙古人才發(fā)展集團(tuán)有限公司關(guān)于選聘百名人才智庫專家的通知
發(fā)布時間:2022-12-15 編輯:admin
關(guān)于選聘百名人才智庫專家的通知

各有關(guān)單位、個人:
為進(jìn)一步落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)中國特色新型智庫建設(shè)的意見》精神,深入實施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略,充分發(fā)揮人才第一資源作用,加強(qiáng)柔性引才工作,更好集聚高端人才資源,結(jié)合內(nèi)蒙古人才發(fā)展集團(tuán)有限公司(下稱“集團(tuán)”)的重點項目和發(fā)展目標(biāo),統(tǒng)籌建設(shè)基于區(qū)域特色、制度創(chuàng)新、引領(lǐng)發(fā)展、平臺樞紐、人才集聚的高端新型智庫,發(fā)揮人才智庫在咨政建言、政策研究、產(chǎn)業(yè)服務(wù)、戰(zhàn)略咨詢、專家評審、雙招雙引、政務(wù)協(xié)調(diào)等方面重要作用,滿足區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展需要,特面向海內(nèi)外開展專家智庫人才選聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、選聘范圍和人數(shù)
圍繞內(nèi)蒙古自治區(qū)重點產(chǎn)業(yè)如新型化工、有色金屬、高端裝備制造、軍民融合、乳品加工、生物醫(yī)藥、電子信息、新材料等領(lǐng)域,公開選聘熟悉國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境與政策,在未來產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、科技創(chuàng)新、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、金融資本、鄉(xiāng)村振興、社會治理、文化旅游和人才服務(wù)、數(shù)據(jù)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)運營、投融資、知識產(chǎn)權(quán)等專業(yè)領(lǐng)域的高層次專家智庫人才,共計100人。
二、選聘條件
(一)政治堅定,愛黨愛國,遵紀(jì)守法,德才兼?zhèn)洌哂懈叨壬鐣?zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神,認(rèn)真、客觀、公正地履行職責(zé),關(guān)心發(fā)展,熱愛咨詢,身體健康。
(二)熟悉國情區(qū)情,具有國際視野、戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新能力,學(xué)術(shù)學(xué)風(fēng)端正,在所屬領(lǐng)域具有較高知名度和社會影響力。   
(三)邀請國家重點智庫機(jī)構(gòu)的知名專家、學(xué)者和教授及具有豐富公共政策研究、決策咨詢經(jīng)驗的專家型人才。
(四)邀請企事業(yè)單位、行業(yè)商(協(xié))會中,具有較強(qiáng)公共政策研究能力和研發(fā)成果的企業(yè)家代表。
(五)掌握最新人才理論、人力資本創(chuàng)新實踐經(jīng)驗的高級人才專家,精通人力資源和人力資本服務(wù)業(yè)的政策研究與行業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗。
(六)退休人選年齡一般不超過70周歲。對貢獻(xiàn)特別突出和緊缺人才,可適當(dāng)放寬年齡要求。
三、智庫專家服務(wù)方式
(一)顧問指導(dǎo)。專家人才通過擔(dān)任顧問、名譽(yù)職務(wù)等,為企事業(yè)單位提供戰(zhàn)略咨詢、業(yè)務(wù)拓展、技術(shù)指導(dǎo)等智力支持。
(二)項目合作。專家人才自帶項目或技術(shù),以關(guān)鍵核心技術(shù)聯(lián)合攻關(guān)、科研成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)入股等方式,開展智力合作。
(三)兼職返聘。專家人才以兼職或退休返聘等方式參與技術(shù)推廣、工藝改造、人才培養(yǎng)、課程開發(fā)與現(xiàn)場講授等方面的智力支持。
(四)其他方式。如短期聘用、借調(diào)、技術(shù)或服務(wù)外包等。
四、重點工作職責(zé)
(一)深入研究中央大政方針和政策法規(guī),為政府、企事業(yè)單位提供全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性的決策建議。
(二)圍繞地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民群眾普遍關(guān)注的熱點、難點、焦點問題認(rèn)真研究,提出具有針對性、可操作性的意見建議。或開展專題研究,提出有理論支撐和應(yīng)用價值的對策建議。 
(三)圍繞自治區(qū)重點產(chǎn)業(yè)、重點人才和社會熱點難點問題,開展調(diào)研、分析和咨詢方案,給予建設(shè)性的指導(dǎo)意見和建議。
(四)對集團(tuán)承接重大研究課題進(jìn)行調(diào)研論證,參與政府、企業(yè)等課題評審,完成上級委托的研究咨詢事項和課題研究任務(wù)。
(五)積極參與政府“雙招雙引雙創(chuàng)”工作高質(zhì)量發(fā)展,推動高層次人才和科技成果轉(zhuǎn)化項目落地。
(六)承接自治區(qū)和各盟市政府委托人才領(lǐng)域?qū)m椪n題,為地方政府人才引進(jìn)、招商引資、柔性引才和智庫建設(shè)等提出意見和建議。
(七)其他智庫服務(wù)項目。
五、選聘程序
(一)報名。個人自薦報名和單位推薦報名;根據(jù)工作需要,定向特邀人員報名。從即日起報名,請?zhí)顚憽皟?nèi)蒙古人才發(fā)展集團(tuán)有限公司《人才智庫專家推薦表》(以下簡稱《推薦表》)”,請于2022年10月15日前將《推薦表》和附件(個人簡歷、職稱資格證書、研究成果、所獲榮譽(yù)等)證明材料電子版發(fā)至郵箱:
237999762@qq.com 。經(jīng)審核通過后公示,向入庫專家頒發(fā)正式聘書,聘期5年。
(二)資格審查(考察)。按照智庫專家選聘標(biāo)準(zhǔn)和條件進(jìn)行審核把關(guān),根據(jù)考察審核情況,擇優(yōu)提出智庫選聘人員建議名單。
(三)聘任。經(jīng)資格審核通過后正式聘任。
六、待遇保障
根據(jù)入庫專家參與項目的具體情況,享受人才智庫項目合作收益及相關(guān)待遇,具體面議。
咨詢電話:姚老師 15661616555 范老師 15384710555
           
內(nèi)蒙古人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

2022年09月12日


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