為進一步優(yōu)化市委講師團干部隊伍結(jié)構(gòu)，增強工作力量，按照《包頭市事業(yè)單位人才引進工作辦法》（包人才組發(fā)〔2023〕3號）以及《關(guān)于做好2023年度下半年事業(yè)單位引進人才的通知》的要求，計劃公開引進緊缺急需專業(yè)人才4人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼亍肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
此次計劃引進緊缺急需專業(yè)人才4人，引進人才崗位及要求詳見《包頭市委講師團2023年事業(yè)單位引進高層次和緊缺急需人才崗位需求表》（附件1）。
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，符合高層次和用人單位緊缺急需實際。（二）政治立場堅定，政治素質(zhì)過硬，堅決擁護“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。（三）遵紀守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。（四）具有國家承認且符合引進崗位學歷、專業(yè)要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生。（五）引進人員除以上條件外還應(yīng)具備以下條件：1.熟悉宣傳思想文化工作，具有扎實的政策理論水平、文稿寫作能力、調(diào)查研究能力和綜合協(xié)調(diào)能力。2.其他要求詳見《包頭市委講師團2023年事業(yè)單位引進高層次和緊缺急需人才崗位需求表》（附件1）。（六）具有下列情形之一的人員不在本次人才引進范圍：1.包頭市內(nèi)在職公務(wù)員、參公單位工作人員（含試用期內(nèi)的公務(wù)員和參公單位工作人員）、事業(yè)單位未滿最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘人員）；2.公務(wù)員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；3.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員；4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；6.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。本次引進人才按報名及資格審查、面試考核、考察、體檢、公示、聘用的程序進行。本次公開引進人才工作相關(guān)公告通過“內(nèi)蒙古人才發(fā)展集團有限公司”官網(wǎng)及微信公眾號發(fā)布。起止時間為：2023年12月2日8：00至2023年12月6日17：00。采取網(wǎng)上報名的方式。報名人員登陸“內(nèi)蒙古人才發(fā)展集團有限公司”報名網(wǎng)址http://bm.nmgksw.com/BTSWJS2023/進行報名，截至日期至12月6日17：00。超過規(guī)定報名時間，將不予受理。（1）根據(jù)正式公告中的報名網(wǎng)址注冊登錄；（2）點擊“修改信息”并按照報名系統(tǒng)要求如實填寫信息；（4）點擊“照片管理”按照系統(tǒng)要求進行上傳（jpg格式，大小為30kb以下）；（5）點擊“證件上傳”將所需材料按照系統(tǒng)要求進行上傳（需上傳材料如下：身份證正反面、戶口本首頁、戶口本本人頁、學歷證、學位證、學信網(wǎng)認證、工作經(jīng)驗相關(guān)證明、資格證書1、資格證書2等）（jpg格式，大小為300kb以下）；（1）報名時，報考者須閱讀《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》，并點擊同意。否則不接受報名。要認真閱讀招聘簡章和《崗位表》，仔細鑒別個人是否符合報考條件；報名序號是報考者確認是否報名成功、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記；報名與參加面試所使用的證件必須一致；反復(fù)核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交（特別提醒報考人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改），每人只能報考一個崗位。（2）崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)代碼等，主要參考教育部制定的專業(yè)目錄。報考人員不得報考所學專業(yè)（專業(yè)代碼）與招考職位要求專業(yè)（專業(yè)代碼）不一致的職位。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學科、國外教育學科等，應(yīng)聘人員可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致。以研究生學歷報考的，如所持研究生畢業(yè)證上專業(yè)名稱為一級學科名稱，且其研究方向與該崗位對應(yīng)要求的二級學科一致，可按照符合報考條件對待。（3）報考者在填寫簡歷時，須完整填寫從高中學段至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。（4）學習經(jīng)歷：要填寫上學（高中、專科、本科和研究生）的起止年月、所讀院校、院系、專業(yè)、學位。（5）工作經(jīng)歷：截至報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被錄用為公務(wù)員、被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限；與機關(guān)事業(yè)單位簽訂勞動合同、未列編簽訂聘用合同、被勞務(wù)派遣到機關(guān)事業(yè)單位工作的，要注明其工作性質(zhì)（勞動合同制、未列編聘用人員、勞務(wù)派遣人員）；有“服務(wù)基層項目人員”工作經(jīng)歷的要注明屬于何種類型項目人員、是否已取得服務(wù)期滿合格證書。（6）未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)時期的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。（7）報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格審查結(jié)果，審查通過的，不能再改報其他崗位。市委講師團對應(yīng)聘人員進行資格審核，資格審查后，在“內(nèi)蒙古人才發(fā)展集團有限公司”官網(wǎng)及微信公眾號公示，發(fā)布進入面試人員名單公告。并通過電話、短信或郵件等形式向應(yīng)聘者反饋審查結(jié)果，因應(yīng)聘者聯(lián)系方式變化、停機、關(guān)機等原因造成無法及時接收招聘信息的，后果由本人承擔。本次招聘資格審查貫穿于全過程。應(yīng)聘者要對填報信息的真實性、準確性負責，提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡偽造有關(guān)證件、材料，隱瞞信息、填報虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消招聘資格，并根據(jù)違規(guī)事實，依法依規(guī)追究責任。審核通過后，自行下載并打印《面試準考證》，《面試準考證》可下載PDF格式，請考生注意留存以備后續(xù)環(huán)節(jié)使用，未打印《面試準考證》以后不在提供，后果自負。1.面試測評采取線下面試測評方式進行，采取結(jié)構(gòu)化面試測評的形式進行。面試測評結(jié)束后按照引進計劃數(shù)1:1的比例確定擬引進人員，并進入考察體檢環(huán)節(jié)。對于面試測評人員實際到場未達到1:3比例的崗位，劃定成績合格線。2.面試測評時間將通過“內(nèi)蒙古人才發(fā)展集團有限公司”官網(wǎng)及微信公眾號公布，并將通過電話、短信等方式通知應(yīng)聘人員。3.面試地點：包頭市包鋼老年大學（昆都侖區(qū)民族西路南段阿爾丁小區(qū)西南門）中共包頭市委宣傳部組織招聘單位對應(yīng)聘人員進行考察。考察工作結(jié)束后按照等額確定擬引進人才并組織體檢。體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定進行。應(yīng)聘人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并根據(jù)用人單位需求情況按照面試測評總成績由高到低的順序可依次遞補，遞補只進行一次。對擬引進人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理人事編制手續(xù)。1.在本次引進工作聘用通知下發(fā)前被新錄用為公務(wù)員或通過公開招聘被新聘用到事業(yè)單位的、聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員，取消其聘用資格。2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。3.受聘人員實行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為12個月，其他人員試用期為3個月，試用期滿考核不合格的，取消聘用，所空缺的崗位不再進行遞補。4.受聘人員符合《關(guān)于加快引進培育重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中高端人才的若干措施》《關(guān)于支持吸引青年人才來包就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》《包頭市服務(wù)高層次人才若干措施》條件的，享受相關(guān)待遇。5.引進人才實行最低5年服務(wù)期。引進單位與引進人才簽訂服務(wù)協(xié)議書，服務(wù)期限從聘用之日起計算，服務(wù)期滿后，引進人才納入常態(tài)化管理。6.人才引進過程中，有關(guān)通知、崗位調(diào)整、成績公布、體檢、遞補、聘用等事項在“內(nèi)蒙古人才發(fā)展集團有限公司”官網(wǎng)及公眾號公布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注網(wǎng)站信息，并按要求攜帶規(guī)定材料，于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)引進工作，凡未按要求參加視為主動放棄該環(huán)節(jié)和下一環(huán)節(jié)資格，責任由應(yīng)聘人員自負。7.本次人才引進面試測評均不指定考試用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本公告由中共包頭市委宣傳部會同市委講師團負責解釋。聯(lián)系電話：黃老師15374883780
2023年事業(yè)單位人才引進崗位需求表.xlsx
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