為進(jìn)一步加強(qiáng)包頭市城市投資建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱包頭城投）財(cái)務(wù)管理、落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃工作，建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)引進(jìn) 財(cái)務(wù)高級(jí)管理人才1名，具體公告如下：
一、公司簡(jiǎn)介
包頭市城市投資建設(shè)集團(tuán)有限公司于2018年組建成立，是包頭市委、市政府組建成立的比照正縣級(jí)管理的市屬國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本金10億元。公司立足新時(shí)期“城市綜合運(yùn)營(yíng)商”職能定位，以“建設(shè)魅力包頭、創(chuàng)造美好生活”為使命，以“忠誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、卓越、創(chuàng)新”為企業(yè)核心價(jià)值觀，重點(diǎn)打造城市建設(shè)、城市運(yùn)營(yíng)、城市產(chǎn)業(yè)服務(wù)三大運(yùn)營(yíng)板塊，致力當(dāng)好包頭市城市建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理的主力軍、服務(wù)全市重大任務(wù)的突擊隊(duì)、國(guó)企改革和創(chuàng)新發(fā)展的先行者，為包頭市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)新的城投力量。
集團(tuán)擁有市政公用工程施工總承包壹級(jí)、城市及道路照明工程專業(yè)承包貳級(jí)、建筑工程施工總承包叁級(jí)、建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包叁級(jí)、市政行業(yè)乙級(jí)、園林工程設(shè)計(jì)乙級(jí)、工程勘察乙級(jí)、工程測(cè)量乙級(jí)、工程咨詢乙級(jí)、測(cè)繪乙級(jí)等資質(zhì)。下設(shè)城發(fā)集團(tuán)、市政公用公司、市政設(shè)計(jì)院、蒙昱園林、產(chǎn)業(yè)公司、置業(yè)公司、智泊公司、秦馬商貿(mào)公司和城泰公司9戶全資子公司，在崗職工1086人，資產(chǎn)總額142.80億元。
二、引進(jìn)原則
堅(jiān)持“面向社會(huì)，公開招聘，公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)聘用。
三、引進(jìn)條件
（一）任職條件
1.本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)職稱者優(yōu)先。
2.8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，近3年具備財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位從業(yè)經(jīng)歷。
3.熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)制度，具有較全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。
4.具備企業(yè)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力。
5.出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力，熟悉企業(yè)上市、資本市場(chǎng)運(yùn)作。
6.熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件及系統(tǒng)。
7.具有上市公司、國(guó)有企業(yè)或大型公司投資并購(gòu)、重組、項(xiàng)目融資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二）下列人員不得應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3.在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在誠(chéng)信記錄期限內(nèi)的人員；
4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、引進(jìn)計(jì)劃
1.引進(jìn)崗位：財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人
2.引進(jìn)人數(shù)：1名
3.工作地點(diǎn)：包頭市
五、工作職責(zé)
1.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃
（1）負(fù)責(zé)擬定集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃；組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)管控、資本運(yùn)作、財(cái)務(wù)分析等方面的工作；
（2）建立健全集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度，搭建規(guī)范的會(huì)計(jì)核算體系；
（3）參與集團(tuán)重大投、融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置，統(tǒng)籌資金運(yùn)作管理。
2.制度建立和團(tuán)隊(duì)建設(shè)
（1）根據(jù)業(yè)務(wù)變化優(yōu)化、完善集團(tuán)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作流程，監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行；
（2）完善企業(yè)的財(cái)務(wù)信息化管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)信息化管理系統(tǒng)的有效銜接；
（3）負(fù)責(zé)集團(tuán)和各子公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，組織好培訓(xùn)學(xué)習(xí)，打造專業(yè)化財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)。
3.資本運(yùn)作
（1）主持集團(tuán)公司資本運(yùn)作工作，制定公司在資本運(yùn)作、投融資等方面的規(guī)劃和策略；
（2）參與重大投資、融資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；
（3）打造、推動(dòng)優(yōu)秀項(xiàng)目的上市融資工作。
4.財(cái)務(wù)管控
（1）主持集團(tuán)公司年度預(yù)算的編制、執(zhí)行、調(diào)整；
（2）主持集團(tuán)總部和各分子公司財(cái)務(wù)核算工作；
（3）為公司決策提供及時(shí)、有效的財(cái)務(wù)分析，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告；
（4）主持集團(tuán)年度財(cái)務(wù)決算。
5.稅收籌劃工作
參與集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和重大經(jīng)營(yíng)決策的稅務(wù)影響分析，指導(dǎo)和監(jiān)督集團(tuán)所屬各企業(yè)開展稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作。
6.內(nèi)外協(xié)調(diào)工作
協(xié)調(diào)集團(tuán)公司同銀行、工商、稅務(wù)、金融辦及上市監(jiān)管等部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。 六、薪酬福利待遇
1.按照公司薪酬福利管理有關(guān)辦法，執(zhí)行協(xié)議制工資，綜合年薪約為稅前150000-200000元/年，具體待遇可議。
2.五險(xiǎn)一金、雙休、年假等福利。
3.定期組織健康體檢。
七、人才引進(jìn)程序
本次人才引進(jìn)工作按照發(fā)布人才引進(jìn)公告、報(bào)名、資格審查、線上筆試、線下面試、考察、公示聘用等程序依次進(jìn)行。相關(guān)信息均在內(nèi)蒙古人才發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)及微信公眾平臺(tái)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名采取方式：網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。考生根據(jù)公告要求登錄內(nèi)蒙古人才發(fā)展集團(tuán)人才引進(jìn)報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://bm.nmgksw.com/BTCSTZ2023/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年8月3日9：00-2023年8月13日17：00；資格審查截止時(shí)間為2023年8月14日17:00。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。
3.本次人才引進(jìn)線上筆試開考比例為3：1，考試不收取報(bào)名費(fèi)。
4.報(bào)名人員須用二代身份證報(bào)名，且報(bào)名與參加考試時(shí)所使用的證件必須一致。
5.報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求填寫真實(shí)報(bào)考信息，并上傳本人近期正面免冠白色背景數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)。
6.報(bào)名時(shí)須上傳以下材料：（1）有效期內(nèi)的身份證彩色掃描件（要求正反面在一頁(yè)上）;（2）戶口本戶主頁(yè)與本人頁(yè)掃描件；（3）《畢業(yè)證》和《學(xué)位證》掃描件；（4）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印學(xué)歷電子備案注冊(cè)表掃描件；（5）招聘條件中要求的其他證件、證明材料。
7.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招考聘用過(guò)程務(wù)必保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知。
8.報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀公告、《考生誠(chéng)信承諾書》。仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件；報(bào)考人員須對(duì)在網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須填寫就讀大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)即可）、工作經(jīng)歷（填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可），時(shí)間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過(guò)。
9.實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，承擔(dān)不實(shí)承諾的相關(guān)責(zé)任。對(duì)填報(bào)錯(cuò)誤信息、虛假信息或隱瞞重要信息的、惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，核準(zhǔn)后取消聘用資格。
（二）資格審查
1.報(bào)考資格審查，將對(duì)照引進(jìn)崗位報(bào)名要求，對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，凡資格審查不合格的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。如因不符合引進(jìn)條件被取消報(bào)考資格的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。如對(duì)資格審查結(jié)果有疑問(wèn)，可于工作日電話咨詢。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的，可在2023年8月14日12:00以前進(jìn)行修改，將重新進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)慎重填寫個(gè)人信息，一經(jīng)資格審查通過(guò)，不能更改。
2.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后須及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。
（三）線上筆試
1.線上筆試開考比例為3：1，若報(bào)考人數(shù)不滿足線上筆試開考比例，則報(bào)名時(shí)間延期，具體延期時(shí)間另行公告。線上筆試時(shí)間請(qǐng)關(guān)注內(nèi)蒙古人才發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)及微信公眾平臺(tái)另行公告。
（八）監(jiān)督電話和 咨詢電話
1.監(jiān)督電話：0472-2627313
2.咨詢電話：0472-6150650
3.報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0472-6150651
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