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祝賀內(nèi)蒙古人才發(fā)展集團(tuán)與智譜AI戰(zhàn)略簽約|啟動(dòng) AMiner 北疆人才云網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目
發(fā)布時(shí)間:2023-01-09 編輯:admin

AMiner 北疆人才云網(wǎng)啟動(dòng)建設(shè)



面對(duì)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加速推進(jìn),全球知識(shí)經(jīng)濟(jì)縱深發(fā)展,新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn),創(chuàng)新成為驅(qū)動(dòng)發(fā)展的核心動(dòng)力,人才則是創(chuàng)新的根基。尤其在新一輪以大數(shù)據(jù)、人工智能、5G技術(shù)為代表的科技革命中占據(jù)優(yōu)勢(shì),聚天下英才而用之,著力增強(qiáng)國際人才競爭力,實(shí)現(xiàn)人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng),形成人才國際競爭的比較優(yōu)勢(shì)迫在眉睫。
一直以來,地方政府人才工作存在著“需求與人才畫像”難匹配、沒資源、不精準(zhǔn)、無數(shù)據(jù)等現(xiàn)實(shí)困境,尤其是連接世界級(jí)科學(xué)家、頂尖專家、名校學(xué)者以及海內(nèi)外高層次人才的世界紐帶平臺(tái)建設(shè)十分薄弱,高精尖人才信息與動(dòng)態(tài)更是無跡可尋。據(jù)近6個(gè)多月的走訪調(diào)研,盟市級(jí)地方政府對(duì)國內(nèi)外高層次人才引進(jìn)和開發(fā)的渠道、方向模糊,尤其對(duì)高端科技創(chuàng)新人才開發(fā)、評(píng)價(jià)等缺乏專業(yè)數(shù)據(jù)參考和決策支持平臺(tái),普遍存在“引才主體零散化、培養(yǎng)體系碎片化、資源要素低端化、服務(wù)供給同質(zhì)化”等現(xiàn)實(shí)問題,導(dǎo)致各方人才工作效率低下,停滯不前,嚴(yán)重影響區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,不利于產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí),對(duì)支持戰(zhàn)略重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)、專業(yè)交叉復(fù)雜性等問題無解......


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基于此,內(nèi)蒙古人才發(fā)展集團(tuán)有限公司(下稱“集團(tuán)”)與智譜AI正式簽訂戰(zhàn)略合作,共同搭建高端人才數(shù)字化平臺(tái)——AMiner北疆人才云網(wǎng),基于全球科技人才大數(shù)據(jù)在人工智能、大模型、知識(shí)圖譜、深度關(guān)聯(lián)關(guān)系挖掘等技術(shù)支撐下,平臺(tái)全面實(shí)現(xiàn)高層次才人才的尋、評(píng)、引、用,保障人才工作全面及時(shí)、數(shù)據(jù)有效、客觀精準(zhǔn)。全面整合本土現(xiàn)有、異構(gòu)人才數(shù)據(jù)資源,分析區(qū)域人才現(xiàn)狀及人才工作成效,評(píng)價(jià)重點(diǎn)行業(yè)人才生態(tài)建設(shè)成果,為高層次人才含科技人才工作提供重要的決策支持,并在重點(diǎn)人才活動(dòng)、人才數(shù)據(jù)運(yùn)營、高層次人才建庫、科技人才盡調(diào)、企業(yè)科技盡調(diào)、高端科技人才獵尋、人才評(píng)價(jià)等方面建立深度合作,打造人才工作的閉環(huán)機(jī)制,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)人才智慧,助力內(nèi)蒙古區(qū)域人才中心和創(chuàng)新高地建設(shè)。

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下一步,集團(tuán)依托該平臺(tái)利用智譜AI大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù),構(gòu)建億級(jí)全球全領(lǐng)域科技人才圖譜,依靠高精度多維畫像技術(shù)和靈活的多場(chǎng)景推薦技術(shù),為政府、高校、科研院所、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)等機(jī)構(gòu)提供全方位、高標(biāo)準(zhǔn)、精益化的高端人才服務(wù),為政府人才工作宏觀決策提供數(shù)據(jù)支持。包括不限于提供科技人才評(píng)價(jià)及評(píng)審專家推薦、科技趨勢(shì)分析;人工智能精準(zhǔn)專家匹配;建設(shè)科技人才庫;科技創(chuàng)新服務(wù)和人才庫智能化提升服務(wù);提供技術(shù)支持及特色知識(shí)等服務(wù)。

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本次合作為起點(diǎn),我們將持續(xù)迭代升級(jí)功能、不斷更新挖掘數(shù)據(jù),并充分發(fā)揮其合作團(tuán)隊(duì)的技術(shù)領(lǐng)先、專業(yè)平臺(tái)等優(yōu)勢(shì),為自治區(qū)范圍內(nèi)提供適配的高端人才情報(bào)、技術(shù)情報(bào)、科技轉(zhuǎn)化等服務(wù)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)讓技術(shù)造福社會(huì),讓人才更有價(jià)值。

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據(jù)悉,智譜AI 由清華大學(xué)計(jì)算機(jī)系的技術(shù)成果轉(zhuǎn)化而來。公司主導(dǎo)研發(fā)了多語言千億級(jí)超大規(guī)模預(yù)訓(xùn)練模型,構(gòu)建了高精度通用知識(shí)圖譜,并把兩者有機(jī)融合打造了數(shù)據(jù)與知識(shí)雙輪驅(qū)動(dòng)的認(rèn)知引擎。公司核心技術(shù)獲得國家科學(xué)進(jìn)步二等獎(jiǎng)、北京市發(fā)明專利一等獎(jiǎng)。智譜提出全新Model as a Service(MaaS)的市場(chǎng)理念,打造了認(rèn)知大模型平臺(tái)以及數(shù)字人和科技情報(bào)產(chǎn)品,應(yīng)用單位包括:中國科協(xié)、北京市科委、華為、騰訊等1000余家企事業(yè)單位。智譜AI也秉承著肩負(fù)企業(yè)社會(huì)責(zé)任,研發(fā)了面向疫情的知識(shí)疫圖、面向無障礙溝通的手語數(shù)字人技術(shù)等,促進(jìn)社會(huì)平等和進(jìn)步。智譜AI構(gòu)建了高精度通用知識(shí)圖譜,開發(fā)出中國最大的智能科技情報(bào)分析和挖掘平臺(tái)AMiner,讓人工智能理解科學(xué)、預(yù)測(cè)科技發(fā)展趨勢(shì)和人才的成長。平臺(tái)擁有國內(nèi)外高層次科技人才信息匯聚和分析能力,收錄超過3.3億篇論文文獻(xiàn)、11億論文引用關(guān)系、1.2億條專利以及1.3億條學(xué)者信息,囊括了全球自然科學(xué)領(lǐng)域的學(xué)者,建立了17大類300多種科技人才的分類標(biāo)簽和體系(含四類人才,包括戰(zhàn)略科學(xué)家、領(lǐng)軍科學(xué)家、青年科技人才、卓越工程師)。同時(shí),基于全網(wǎng)實(shí)時(shí)優(yōu)質(zhì)資訊,將科技進(jìn)展、重要獎(jiǎng)項(xiàng)、人才遷徙等報(bào)道文章與人才信息相結(jié)合,提供最新、最準(zhǔn)的人才資訊,建立全面、動(dòng)態(tài)、可跟蹤的高層次人才智庫,實(shí)時(shí)查看高精度多維人才畫像、最新人才動(dòng)態(tài)和產(chǎn)業(yè)人才全景地圖,實(shí)現(xiàn)對(duì)全球高端科技人才的對(duì)接、追蹤和分析、獵聘等服務(wù),助力人才工作更加高效,更有價(jià)值。

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